Grupo empresarial de referência na importação de tratores e máquinas agrícolas pretende contratar empregado de armazém  na sua operação de venda de peças a revendedores. Procuramos um profissional com comprovado conhecimento do negócio para Benavente (Santarém).

Habilitações Literárias mínimas: 9º ano de escolaridade;

Organização do armazém de peças,

Conhecimentos de sistemas informáticos de identificação de peças, Metódico,

Organizado e Responsável;

Dinâmico e com gosto pelo trabalho em equipa.

Certificado de empilhador

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional incluindo Máquinas Agrícolas. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
10 Junho 2024

Para integração na equipa de Viaturas Usadas de um importante Concessionário Oficial marca Premium na Zona Centro.

Experiência profissional, superior a 3 anos, no ramo automóvel (obrigatório); Residência no distrito de Coimbra (obrigatório); Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador; Gosto por trabalhar em equipa Metódico, Organizado, Responsável e com Iniciativa; Dinamismo, orientação para resultados e vontade de vencer; Carta de Condução.

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 Julho 2024

Para reforço da equipa de Após-Venda da Auto-Industrial Lisboa (Alfragide). Pintura parcial ou integral de peças; sinistros e preparações de viaturas.

• Habilitações mínimas (9 º ano) e/ou curso técnico;
• Formação e experiência mínima de 3 anos na área (Obrigatória);
• Responsabilidade e orientação para os resultados;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Capacidade de organização;
• Residência na região de Lisboa (preferencial);

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional;
• Possibilidade de progressão de carreira;
• Formação inicial e contínua;
• Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
14 Junho 2024

Para formar equipa de Após-Venda da C.A.M. | Cacém

• Candidatos com experiência na área pretendida.
• Experiência comprovada em reparações de carroçaria automóvel;
• Habilitações Literárias mínimas: 9º ano;
• Metódico, organizado e responsável;
• Dinamismo e gosto pelo trabalho em equipa.

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 Maio 2024

Para formar equipa de Após-Venda da CAM | Cacém. Pintura parcial ou integral de peças; sinistros e preparações de viaturas.

• Habilitações mínimas (9 º ano) e/ou curso técnico;
• Formação e experiência mínima de 3 anos na área (Obrigatória);
• Responsabilidade e orientação para os resultados;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Capacidade de organização;
• Residência na região de Lisboa (preferencial);

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 Maio 2024

Bate-chapas para formar equipa de pós-venda da C.A.M. | Cacém.

Candidatos com experiência na área pretendida.

Experiência comprovada em reparações de carroçaria automóvel;

Habilitações Literárias mínimas: 9º ano;

Metódico, organizado e responsável;

Dinamismo e gosto pelo trabalho em equipa.

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 Maio 2024

Para formar equipa de Após-Venda da C.A.M. | Cacém.

• Habilitações mínimas (12 º ano) e/ou curso técnico;
• Formação em Diagnostico Automóvel (obrigatório);
• Experiência mínima de 5 anos em serviços de manutenção e reparação automóvel;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do serviço.

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 Maio 2024

Para formar equipa de Após-Venda da C.A.M. | Cacém.

• Habilitações mínimas (9 º ano) e/ou curso técnico;
• Formação em diagnostico automóvel, reparação de motores e caixas de velocidades (preferencial);
• Experiência comprovada mínima de 5 anos;
• Bons conhecimentos de mecânica automóvel, sistemas de gestão eletrónica e diagnósticos guiados;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do serviço.

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 Maio 2024

A Auto-Industrial, concessionário Automóvel das marcas Opel, Isuzu e Maxus, pretende contratar um pintor (m/f) para integrar a nossa equipa de Colisão de Coimbra.

A pessoa a contratar terá como tarefas a preparação das tintas (formulação e afinação de cores) e executar o tratamento e pintura de viaturas ao nível do revestimento e estrutura.

• Experiência profissional comprovada na função;

• Conhecimentos sólidos na área de pintura automóvel;

• Capacidade de organização e polivalência;

• Rigor na execução das tarefas que lhe são atribuídas;

• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa.

• Formação inicial e contínua;

• Perspectivas de desenvolvimento profissional;

• Salário de acordo com a experiência comprovada;

• Outras regalias em vigor na empresa.

Data limite para receção de candidaturas
31 Maio 2024

Para reforço da equipa Comercial da Auto-Industrial Coimbra - Distribuidor e Reparador Oficial das marcas Opel.

• Habilitações Literárias mínimas: Preferência 12º ano de escolaridade;
• Experiência profissional no ramo automóvel (preferencial);
• Experiência em Gestão de Contas (sector empresarial) será valorizada;
• Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de trabalho fora da empresa junto da empresa com o cliente;
• Elevada orientação para resultados e excelente comunicador, é dada preferência por facilidade a contactos empresariais;
• Metódico, Organizado, Responsável e com Iniciativa;
• Carta de Condução (Obrigatório);

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional.
• Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 Maio 2024

A Auto Industrial é uma referencia no retalho do setor automóvel em Portugal.

Estamos à procura de um Responsável Técnico Júnior com paixão pela área técnica e facilidade de comunicação em inglês para se juntar à nossa equipa.

Os candidatos interessados devem enviar o seu currículo atualizado juntamente com uma carta de apresentação destacando a sua experiência relevante e motivação. Por favor, inclua "Responsável Técnico Júnior mobilidade Elétrica" no assunto do e-mail.

Executar tarefas técnicas conforme atribuídas pela gestão.

Colaborar com equipas multidisciplinares para resolver problemas técnicos.

Demonstração de excelentes habilidades de organização e gestão de processos.

Comunicação efetiva em inglês, tanto verbalmente quanto por escrito.

Desenvolvimento e manutenção de documentação técnica precisa e atualizada.

Trabalhar autonomamente e em equipa para atingir metas e prazos estabelecidos.

Requisitos: 

Formação em Engenharia (ou área relacionada).

Fluência em inglês, com capacidade de comunicação técnica avançada.

Fortes competências de organização e gestão de processos.

Capacidade comprovada de trabalhar autonomamente e em equipa.

Excelentes habilidades de resolução de problemas e pensamento crítico.

Disponibilidade para deslocações (Leiria-Lisboa). 

Oportunidade de crescimento profissional numa empresa líder no setor.

Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Pacote competitivo de remuneração e benefícios.

Data limite para receção de candidaturas
31 Maio 2024