Para reforço da equipa de Após-Venda da Auto-Industrial Malveira. 

• Habilitações mínimas (9 º ano) e/ou curso técnico;
• Experiência comprovada mínima de 3 anos; 
• Bons conhecimentos de mecânica automóvel, sistemas de gestão eletrónica e diagnósticos guiados; 
• Gosto pelo trabalho em equipa; 
• Capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do serviço.

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
30 Setembro 2025

Chapeiro/Bate-chapas para reforço da equipa de pós-venda da Auto-Industrial Malveira.

• Candidatos com experiência na área pretendida. 
• Experiência comprovada em reparações de carroçaria automóvel;
• Habilitações Literárias mínimas: 9º ano; 
• Metódico, organizado e responsável; 
• Dinamismo e gosto pelo trabalho em equipa.

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
30 Setembro 2025

Caixeiro de Peças para formar equipa de Peças Auto da C.A.M. em Cacém.

Habilitações Literárias mínimas: 9º ano de escolaridade; organização do armazém de peças, conhecimentos de sistemas informáticos de identificação de peças, Metódico, Organizado e Responsável; Dinâmico e com gosto pelo trabalho em equipa.

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 Outubro 2025

Para a equipa de Após-Venda da C.A.M. Cacém – Novas Instalações.

• Experiência profissional comprovada na função;
• Conhecimentos sólidos na área de pintura automóvel;
• Capacidade de organização e polivalência;
• Rigor na execução das tarefas que lhe são atribuídas;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa.

• Formação inicial e contínua;
• Perspectivas de desenvolvimento profissional;
• Salário de acordo com a experiência comprovada;
• Outras regalias em vigor na empresa.

Data limite para receção de candidaturas
31 Outubro 2025

Para a equipa de Após-Venda da CAM Cacém – Novas Instalações.

• Experiência profissional comprovada na função;
• Conhecimentos sólidos na área de chapa automóvel;
• Capacidade de organização e polivalência;
• Rigor na execução das tarefas que lhe são atribuídas;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa.
• Boa capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do serviço de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa.

• Formação inicial e contínua;
• Perspectivas de desenvolvimento profissional;
• Salário de acordo com a experiência comprovada;
• Outras regalias em vigor na empresa.

Data limite para receção de candidaturas
31 Outubro 2025

Para a equipa de Após-Venda da CAM Cacém – Novas Instalações.

• Conhecimentos em orçamentação;
• Experiência anterior no setor automóvel (preferencial);
• Conhecimentos em peritagem automóvel (preferencial);
• Conhecimentos gerais de técnicas de reparação automóvel (preferencial);
• Habilitações literárias mínimas: 12º ano ou equivalente;
• Domínio de ferramentas informáticas na óptica do utilizador;
• Elevado sentido de responsabilidade e organização;
• Boa capacidade de negociação;
• Facilidade de relacionamento pessoal, de trabalho em equipa e de comunicação

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional;
• Remuneração compatível com a função;
• Possibilidades de evolução da carreira profissional dentro do Grupo.

Data limite para receção de candidaturas
31 Outubro 2025

Para formar equipa de Após-Venda da C.A.M. | Cacém.

• Habilitações mínimas (9 º ano) e/ou curso técnico;
• Formação em diagnóstico automóvel, reparação de motores e caixas de velocidades (preferencial);
• Experiência comprovada mínima de 5 anos (fator preferencial);
• Bons conhecimentos de mecânica automóvel, sistemas de gestão eletrónica e diagnósticos guiados;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do serviço.

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 Outubro 2025

Administração e evolução da plataforma Salesforce no contexto do Grupo, incluindo:

• Configuração de novos ambientes (ex: record types de Oportunidades, Leads, etc.);
• Desenvolvimento de automatismos e objetos customizados;
• Gestão de utilizadores, permissões, perfis e flows;
• Integração da plataforma CRM com sistemas ERP e DMS.

• Experiência profissional comprovada na administração e desenvolvimento em Salesforce;
• Conhecimentos de configuração avançada: layouts, validações, flows, automatismos, objetos customizados;
• Experiência com integração de sistemas via API (REST/SOAP), middleware ou soluções como MuleSoft.
• Capacidade de colaborar com equipas funcionais e técnicas para levantamento de requisitos e testes;
•         Habilitações Literárias: 12.º ano com formação na área de informática, ou Licenciatura na área das tecnologias de informação, ou certificações mencionadas em baixo.
• Conhecimentos de inglês (falado e escrito);
• Residência na zona do Grande Porto.

CERTIFICAÇÕES VALORIZADAS:

• Salesforce Certified Administrator;
• Salesforce Platform App Builder;
• Salesforce Platform Developer I;
• Salesforce Integration Architecture Designer.

 Serão ainda valorizados candidatos com:

• Experiência com Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce;
• Familiaridade com ambientes sandbox e ciclo de vida de desenvolvimento Salesforce);
• Capacidade de documentação e formação de utilizadores.

• Integração num dos principais grupos do setor da distribuição automóvel nacional;
• Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho;
• Regalias em vigor na empresa

Data limite para receção de candidaturas
30 Setembro 2025

Para reforço da equipa de vendas em Lisboa para nova marca automóvel e apoio na comercialização de veículos de mobilidade.

Perfil pretendido:

• Habilitações literárias mínimas: 12º ano de escolaridade;
• Experiência no sector automóvel será valorizada;
• Forte interesse pelo setor comercial;
• Gosto pelo atendimento a clientes e detentor de espírito comercial;
• Metódico, Organizado, Responsável e com Iniciativa;
• Conhecimentos em plataformas de CRM (preferencial);
• Atitude, capacidade analítica, capacidade de negociação, capacidade de comunicação, orientação para o cliente e alcance de objetivos;
• Disponibilidade para organização de eventos;
• Domínio de línguas: Inglês e/ou Espanhol (preferencial)
• Carta de condução categorias A e B1.

Oferece-se: 

• Integração num dos maiores Grupos do setor automóvel nacional;
• Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho;
• Perspetivas de evolução da carreira profissional dentro do Grupo

Data limite para receção de candidaturas
31 Outubro 2025

Para reforço da equipa de Pós-Venda da Auto-Industria Malveira. 

Habilitações Literárias mínimas: 12º ou Licenciado em Eng. Mecânica (preferencial); Metódico, Organizado e Responsável; Dinamismo e gosto pelo trabalho em equipa - Conhecimentos em peritagem automóvel e em orçamentação em sistema Audatex (preferencial); Conhecimentos gerais de técnicas de reparação automóvel (preferencial).

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
30 Setembro 2025

Para reforço da equipa de Após-Venda para uma nova marca automóvel em Lisboa.

• Habilitações Literárias mínimas: 12º ano de escolaridade
• Metódico, Organizado e Responsável
• Capacidade de liderança, dinamismo e gosto pelo trabalho em equipa
• Formação e experiência em orçamentação (preferencial)
• Conhecimentos em peritagem automóvel (preferencial)
• Conhecimentos gerais de técnicas de reparação automóvel (preferencial).

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional;
• Remuneração compatível com a função;
• Possibilidades de evolução da carreira profissional dentro do Grupo.

Data limite para receção de candidaturas
30 Setembro 2025

Para reforço da equipa de Após-Venda para uma nova marca automóvel em Lisboa.

• Habilitações mínimas (12 º ano) e/ou curso técnico;
• Formação em Diagnostico Automóvel (obrigatório);
• Experiência mínima de 5 anos em serviços de manutenção e reparação automóvel;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do serviço.

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
30 Setembro 2025

Para reforço da equipa de Após-Venda para uma nova marca automóvel em Lisboa.

• Habilitações Literárias mínimas: 9º ano de escolaridade;
• Organização do armazém de peças;
• Conhecimentos de sistemas informáticos de identificação de peças;
• Metódico, Organizado e Responsável;
• Dinâmico e com gosto pelo trabalho em equipa.

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
30 Setembro 2025

A Auto-Industrial, concessionário automóvel das marcas Opel e Citroen, pretende contratar um mecânico automóvel para a oficina de Coimbra.

Descrição da função:

Pretendemos alguém que assegure todos os serviços de manutenção, diagnóstico e reparação de avarias nos diversos sistemas mecânicos, elétricos e eletrónicos do Automóvel.

Perfil pretendido:

• Formação escolar ao nível do 9º ano e/ou curso técnico na área mecânica ou mecatrónica;
• Experiência mínima de 2 anos na área automóvel;
• Boa capacidade de organização e rigor na execução das tarefas;
• Forte espírito de equipa;
• Atitude proactiva;
• Assiduidade e pontualidade. 

Oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos portugueses do sector automóvel nacional;
• Plano de formação continua;
• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada, subsídio de alimentação e seguro de saúde.

Data limite para receção de candidaturas
31 Outubro 2025

A Auto-Industrial, reparador autorizado das marcas Opel, Citroen, Peugeot, Fiat e Jeep, pretende contratar um mecânico automóvel para a oficina de Leiria.

Descrição da função:

Pretendemos alguém que assegure todos os serviços de manutenção, diagnóstico e reparação de avarias nos diversos sistemas mecânicos, elétricos e eletrónicos do Automóvel.

Perfil pretendido:

• Formação escolar mínima ao nível do 9.º ano
• Experiência mínima de 2 anos na função, preferencialmente em marcas do grupo Stellantis
• Boa capacidade de organização e rigor na execução das tarefas
• Forte espírito de equipa
• Atitude proactiva
• Conhecimento de informática na óptica do utilizador
• Carta de condução

Oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos portugueses do sector automóvel nacional;
• Plano de formação continua;
• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada, subsídio de alimentação e seguro de saúde. 

Tipo de oferta: Integral/Full-time

Data limite para receção de candidaturas
31 Outubro 2025

A Auto-Industrial, reparador autorizado das marcas Opel, Citroen, Peugeot, Fiat e Jeep, pretende contratar um mecatrónico automóvel para a oficina de Leiria.

Descrição da função:

Pretendemos alguém que assegure todos os serviços de diagnóstico e reparação de avarias nos diversos sistemas elétricos e eletrónicos do Automóvel.

Perfil pretendido:

• Formação escolar ao nível do 12º ano e/ou curso técnico na área mecânica ou mecatrónica;
• Experiência mínima de 5 anos na área automóvel;
• Boa capacidade de organização e rigor na execução das tarefas;
• Forte espirito de equipa;
• Atitude proactiva;
• Assiduidade e pontualidade.

Oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos portugueses do sector automóvel nacional;
• Plano de formação continua;
• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada, subsídio de alimentação e seguro de saúde.

Tipo de oferta: Integral/Full-time

Data limite para receção de candidaturas
31 Outubro 2025

A Auto-Industrial, reparador autorizado das marcas Opel, Citroen, Peugeot, Fiat e Jeep pretende contratar um pintor (m/f) para integrar a equipa de Colisão de Leiria.

A pessoa a contratar terá como tarefas a preparação das tintas (formulação e afinição de cores) e execuar o tratamento e pintura de viaturas ao nível do revestimento e estrutura. 

Requisitos:

• Experiência profissional comprovada na função;
• Conhecimentos sólidos na área de pintura automóvel;
• Capacidade de organização e polivalência;
• Rigor na execução das tarefas que lhe são atribuídas;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa

Oferecemos:

• Formação inicial e contínua;
• Perspectivas de desenvolvimento profissional;
• Salário de acordo com a experiência comprovada;
• Outras regalias em vigor na empresa.

Tipo de oferta: Integral/Full-time

Data limite para receção de candidaturas
31 Outubro 2025

Procuramos um(a) Responsável Técnico para integrar a equipa de um importador automóvel de referência.
Esta função terá como foco a gestão técnica da marca, garantindo a correta implementação dos padrões do fabricante, o suporte à rede de concessionários e oficinas autorizadas, e a coordenação de processos técnicos e de garantia.
O(a) profissional deverá ter visão global do negócio, forte orientação para a excelência operacional e capacidade de articulação entre fabricante, rede e equipas internas.

Principais Responsabilidades: 

• Garantir o cumrpimento dos padrões técnicas e de qualidade definidos pela marca. 
• Assegurar a ligação técnica entre o fabricante e a rede de concessionários/oficinas autorizadas.
• Prestar suporte técnico especializado à rede, identificando e solucionando problemas complexos.
• Coordenar ações de formação técnica para equipas internas e externas.
• Gerir e processar as garantias do importador, assegurando conformidade com as políticas do fabricante.
• Analisar e reportar indicadores de desempenho técnico e de satisfação da rede.
• Desenvolver e manter documentação técnica atualizada e acessível.

Perfil Pretendido: 

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Eletromecânica ou área técnica equivalente.
• Experiência no setor automóvel, preferencialmente em funções técnicas de ligação com fabricantes ou redes de concessionários.
• Fluência em inglês (oral e escrito).
• Competências avançadas em diagnóstico técnico e resolução de problemas.
• Facilidade de utilização de ferramentas e sistemas informáticos de gestão técnica.
• Capacidade de organização, planeamento e comunicação.
• Sentido de responsabilidade, autonomia e orientação para resultados.
• Carta de condução válida.

Oferecemos:

• Integração numa empresa sólida e prestigiada no setor automóvel.
• Condições salariais ajustadas à experiência demonstrada.
• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional.
• Ambiente de trabalho estável, colaborativo e dinâmico.

Data limite para receção de candidaturas
30 Setembro 2025

Para a equipa de Após-Venda da C.A.M. Cacém – Novas Instalações

• Habilitações mínimas (12 º ano) e/ou curso técnico
• Conhecimentos de Mecânica Automóvel (preferencial)
• Conhecimento de Sistemas Informáticos e Elevada Capacidade de Aprendizagem
• Gosto pela Gestão de Contactos com Clientes
• Gosto pelo trabalho em equipa
• Capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do serviço.

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional;
• Remuneração compatível com a função;
• Possibilidades de evolução da carreira profissional dentro do Grupo.

Data limite para receção de candidaturas
31 Outubro 2025

• Gestão de pagamentos, recebimentos e reconciliações bancárias;
• Apoio no planeamento e controlo da tesouraria;
• Participação ativa em projetos de automação e transformação digital;
• Suporte à equipa financeira em tarefas administrativas relacionadas.

• Formação superior ou técnica em Gestão, Finanças ou Contabilidade;
• Experiência prévia em tesouraria ou funções financeiras similares (valorizada);
• Domínio de ferramentas Excel e sistemas de gestão financeira;
• Perfil organizado, rigoroso e com atenção ao detalhe;
• Capacidade de comunicação clara e trabalho em equipa;
• Proatividade, curiosidade para inovação e facilidade para lidar com ferramentas digitais;
• Inglês e/ou outros idiomas valorizados.

• Integração num dos maiores grupos do setor automóvel nacional, com mais de 100 anos de história;
• Remuneração compatível com a função e experiência;
• Envolvimento em projetos de modernização tecnológica na área financeira;
• Oportunidades reais de desenvolvimento de carreira e formação contínua.

Data limite para receção de candidaturas
30 Setembro 2025

Para reforço da equipa de Pós-Venda da Mercentro, SA – Concessionário Oficial Mercedes-Benz e smart em Aveiro.

Habilitações Literárias mínimas: 12º ano de escolaridade; Experiência consolidada na área de atendimento ao público; Conhecimentos na ótica da mecânica e TI; Gosto pelo atendimento a clientes e detentor de espírito comercial; Disponibilidade horária; Responsável, Dinâmico e Proativo.

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
10 Dezembro 2025

Para reforço da equipa de Pós-Venda da Mercentro, SA – Concessionário Oficial Mercedes-Benz e smart em Aveiro.

• Habilitações Literárias mínimas: 9º ano de escolaridade;
• Experiência em reparação de carroçarias automóvel (preferencial);
• Montar/desmontar peças de carroçaria
• Reparar peças de carroçaria
• Metódico, Organizado e Responsável;
• Dinamismo e gosto pelo trabalho em equipa;
• Conhecimentos gerais de técnicas de reparação automóvel (preferencial).

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
10 Novembro 2025

Para reforço do Departamento Comercial da Mercentro - Distribuidor e Reparador Oficial das marcas Mercedes-Benz e smart em Aveiro. Procuramos um especialista de produto, uma pessoa com grande conhecimento de todos os sistemas e características das viaturas Mercedes-Benz.

Habilitações Literárias: Licenciado em Engenharia Automóvel (preferencial); Gosto pela área automóvel; Experiência profissional no ramo automóvel (preferencial); Aptidão e gosto pela tecnologia; Orientação para o cliente; Dinâmico, resiliente e ambicioso; Organizado, metódico e responsável; Elevada capacidade de comunicação, persuasão e negociação; Carta de Condução; Residência na zona de Aveiro.

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
10 Novembro 2025