Emprego

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No Grupo Auto-Industrial estamos sempre à procura dos melhores profissionais com talento, ambição e know-how para crescerem connosco.

Se nenhuma das oportunidades listadas se enquadrar nas suas capacidades e interesses não deixe de nos enviar o seu Currículo Académico/Profissional através de uma Candidatura Espontânea.

Oportunidades de Emprego

Neste momento, estão disponíveis {{numOportunidades}} oportunidades de emprego.
Ref: Orc_01

Orçamentista (m/f)

Gilauto S.A. | Lisboa
Descrição da função

Para reforço da equipa de Pós-Venda da Gilauto, SA – Concessionário Oficial Renault e Dacia em Lisboa.

Perfil pretendido

Habilitações Literárias mínimas: 12º ano de escolaridade; Metódico, Organizado e Responsável; Dinamismo e gosto pelo trabalho em equipa - Conhecimentos em peritagem automóvel e em orçamentação em sistema Audatex (preferencial); Conhecimentos gerais de técnicas de reparação automóvel (preferencial).

Oferece-se

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
17 Maio 2025

Ref: OrçRecColi

Orçamentista - Chefe de Equipa de Colisão (m/f)

Gilauto S.A. | Lisboa
Descrição da função

Para integração na equipa de Após-Venda da Gilauto SA - Concessionário e Reparador Oficial das marcas Renault e Dacia em Lisboa.

Perfil pretendido

Habilitações literárias mínimas: 12º ano de escolariedade; Experiência anterior no setor automóvel (preferencial); Experiência em gestão de equipas; Experiência em orçamentação automóvel; Certificação Audatex; Conhecimentos e facilidade de utilização de DMS, preferencialmente BMAuto; Facilidade de utilização informática em ambiente Windows (Office e outros); Facilidade de utilização informática em ferramentas online (programas e aplicações de fornecedores e parceiros); Elevado sentido de responsabilidade e organização; Boa capacidade de negociação; Facilidade de relacionamento pessoal, de trabalho em equipa e de comunicação.

Oferece-se

Integração num dos maiores Grupos do setor automóvel nacional. Remuneração compatível com a função. Possibilidades de evolução da carreira profissional dentro do Grupo.

Data limite para receção de candidaturas
11 Maio 2025

Ref: ChapMer23

Chapeiro Automóvel (M/F)

Mercentro, SA | Aveiro
Descrição da função

Para reforço da equipa de Pós-Venda da Mercentro, SA – Concessionário Oficial Mercedes-Benz e smart em Aveiro.

Perfil pretendido
  • Habilitações Literárias mínimas: 9º ano de escolaridade;
  • Experiência em reparação de carroçarias automóvel (preferencial);
  • Montar/desmontar peças de carroçaria
  • Reparar peças de carroçaria
  • Metódico, Organizado e Responsável;
  • Dinamismo e gosto pelo trabalho em equipa;
  • Conhecimentos gerais de técnicas de reparação automóvel (preferencial).
Oferece-se

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
16 Maio 2025

Ref: Vend_Coim1

Vendedor B2B Citroën (m/f)

Auto-Industrial S.A. | Coimbra
Descrição da função

Para reforço da equipa de vendas da Auto-Industrial Coimbra, para a marca Citroën.

Perfil pretendido
  • Habilitações Académicas mínimas: 12º ano de escolaridade;
  • Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador;
  • Carta de Condução;
  • Gosto pelo atendimento a clientes e detetor de espírito comercial;
  • Metódico, organizado, responsável e com iniciativa;
  • Boa capacidade de comunicação e de persuasão, proatividade e dinamismo.
Oferece-se
  • Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional;
  • Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo conforme o desempenho;

Data limite para receção de candidaturas
30 Maio 2025

Ref: VendOpel

Vendedor Automóveis Opel (m/f)

Auto-Industrial S.A. | Coimbra
Descrição da função

Para reforço da equipa de vendas da Auto-Industrial Coimbra, para a marca Opel.

Perfil pretendido
  • Jovem;
  • Carta de Condução;
  • Habilitações Académicas ao nível da licenciatura;
  • Gosto pelo atendimento a clientes e detentor de um forte espírito comercial;
  • Metódico, organizado, responsável e com iniciativa;
  • Boa capacidade de comunicação e de persuasão, proatividade e dinamismo;
  • Bons conhecimentos de IA e outros aplicativos informáticos;
Oferece-se
  • Integração num dos maiores grupos do setor automóvel nacional;
  • Remuneração compatível com a função e experiência;

Data limite para receção de candidaturas
22 Maio 2025

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Arbitragem de conflitos de consumo

Conforme Lei nº 144/2015, o consumidor pode recorrer ao CNIACC – Centro Nacional de Informação e Arbitragem de Conflitos de Consumo, com sítio em www.cniacc.pt.
O recurso a esta entidade apenas se aplica aos casos de arbitragem necessária previstos pelo artigo 14.º da Lei n.º 24/96, de 31 de julho - Lei de Defesa do Consumidor- na redação dada pela Lei n.º 63/2019, de 16 de agosto.