Emprego

Candidatura a Oferta de Emprego

Se a oportunidade apresentada não se enquadrar nas suas capacidades e interesses não deixe de nos enviar o seu Currículo Académico/Profissional através de uma Candidatura Espontânea.

Para tal preencha aqui o Formulário de Candidatura a Oferta de Emprego.

Anúncio: Ref: RespZona25
Responsável de Zona (Setor Automóvel) | Solmotor | Lisboa

Descrição da função

Uma das mais promissoras marcas automóveis de origem asiática, com forte aposta em inovação, tecnologia avançada e sustentabilidade, está a iniciar a sua operação em Portugal. A importação e distribuição da marca está a cargo de um grupo automóvel com mais de 100 anos de experiência no setor, reconhecido pela sua solidez, visão estratégica e compromisso com o desenvolvimento das redes de concessionários.

Estamos à procura de um Responsável de Zona com visão, energia e experiência no setor automóvel, para integrar este projeto ambicioso desde a fase inicial de implementação e contribuir ativamente para o sucesso da marca no mercado nacional.

Principais responsabilidades:

  • Acompanhamento e desenvolvimento da rede de concessionários na sua zona geográfica;
  • Monitorização do desempenho comercial e pós-venda dos parceiros, garantindo o cumprimento dos objetivos definidos;
  • Implementação e acompanhamento dos processos e standards da marca junto da rede;
  • Apoio na formação e motivação das equipas locais, assegurando a correta transmissão dos valores e diferenciação da marca;
  • Recolha e análise de informação de mercado, concorrência e desempenho da zona sob a sua responsabilidade;
  • Colaboração com as equipas internas de marketing, vendas e pós-venda para potenciar os resultados locais.
Perfil pretendido
  • Experiência comprovada no setor automóvel, preferencialmente em funções de gestão de rede, vendas ou desenvolvimento de negócio;
  • Formação superior em Gestão, Economia, Engenharia ou área relevante para a função (fator preferencial);
  • Capacidade de liderança e influência, com foco em resultados e trabalho em equipa;
  • Elevada organização, autonomia e orientação para objetivos;
  • Excelentes competências de comunicação, negociação e resolução de problemas;
  • Disponibilidade para deslocações frequentes a nível nacional;
  • Domínio de ferramentas informáticas e facilidade na utilização de sistemas de gestão;
  • Conhecimento da dinâmica da rede de concessionários em Portugal será valorizado;
  • Fluência em inglês (obrigatório);
Oferece-se
  • Integração num projeto inovador, com fortes perspetivas de crescimento;
  • Colaboração com um grupo automóvel sólido e com historial de sucesso;
  • Participação ativa na construção e expansão de uma nova marca com grande ambição no mercado europeu;
  • Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência e desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
04 Agosto 2025

Dados de contacto

Curriculum Vitae

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Arbitragem de conflitos de consumo

Conforme Lei nº 144/2015, o consumidor pode recorrer ao CNIACC – Centro Nacional de Informação e Arbitragem de Conflitos de Consumo, com sítio em www.cniacc.pt.
O recurso a esta entidade apenas se aplica aos casos de arbitragem necessária previstos pelo artigo 14.º da Lei n.º 24/96, de 31 de julho - Lei de Defesa do Consumidor- na redação dada pela Lei n.º 63/2019, de 16 de agosto.